A . A．对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系
B . B．在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
C . C．以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况
D . D．依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施