当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    ()将每个员工的工作业绩与其他员工的工作业绩进行简单比较,获得有利的对比结果最多的员工,就在绩效评估中排列在最高的位置上。

      A、简单排序法

      B、平均比较法

      C、关键排序法

      D、优先排序法

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