管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好。这种现象被称之为（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好。这种现象被称之为（）。
- A. 皮格马利翁效应
- B. 近因效应
- C. 马太效应
- D. 晕轮效应
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