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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
多选题
行为面试流程设计的主要步骤包括（）。
A
全面分析岗位信息
B
选定必测胜任特征指标
C
设计行为面试体系
D
评估设计出的体系
E
行为面试流程的实施
答案：
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