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当前学科：员工招聘与选拔
题目：
多选题
人力资源规划的内容通常包括
A. 制定人力资源招聘补充计划
B. 对组织发展目标的研究
C. 对现有人力资源档案进行分析归类
D. 制定人力资源供求平衡计划
E. 对组织规模的控制
答案：
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