A吸引的人越多越好

B招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可

C针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员

D在同样的招聘质量下，应当选择那些费用最少的方法

E招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述