主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现，以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
板式塔的主要类型与结构特点有哪些？
标准作业指导书SOP文件，属于质量管理体系文件中的几级文件（）
正常人尿中最常见的结石是（）
黄体酮在酸性溶液中可与下列哪些试剂反应呈色（）
在各类财产保险中，依据（），将保险合同分为定值保险合同和不定值保险合同。
现金收款业务应遵循（）操作原则。
婴儿生理性贫血的时间是出生后（）。
黑泽明导演的《罗生门》改编自下列哪位作家的作品（）
工程竣工验收签证书必须由建设单位和（）联合签字方能生效。
组织污染源检查，弄清并掌握污染状况，督促对污染源的治理，建立污染源台帐。（）