当前学科:初级人力资源管理
  • 题目: 单选
    《劳动合同法》规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,()。

      A . 由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任
      B . 由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
      C . 由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
      D . 如果有损害劳动者权益的,劳动者不能擅自解除劳动合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索