当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。

      A权利争议

      B劳动合同争议

      C经济利益争议

      D关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

      E关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议

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