A . 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B . 劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C . 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D . 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的