根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立(  )。

  A．长期劳动合同  B．固定期限劳动合同

  C．不得解除劳动合同  D．无固定期限劳动合同