A有利于全体员工树立正确的奋斗目标

B有利于增强领导者的战略意识

C有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位

D有利于保持企业人力资源长期的竞争优势

E有利于界定人力资源的生存环境和活动空间