在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：选择题
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
- A. 优先保护
- B. 平等保护　　
- C. 全面保护
- D. 基本保护
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述ABO血型鉴定试验出现正反定型不一致的原因？（检验科）

内窥镜丰胸的腋下切口的长度多少为宜（）。

如果需求和供给同时发生变化，均衡价格和均衡交易量也会发生变化。（）

某放大电路在负载开路时的输出电压的有效值为4V，接入3KΩ负载电阻后，输出电压的有效值降为3V，据此可知放大电路的输出电阻为（）。

TD家庭网关的主要用户群有（）。

企业开展绿色营销的前提条件是（）。

4个月小儿，母乳喂养，未添加辅食及鱼肝油，近2个月烦躁、多汗。因流涕、咳嗽2天于2月份就诊，就诊时突发双目凝视，四肢强直，呼之不应。应先给予哪项紧急处理（）

胶联式可摘局部义齿制作时，填胶应在材料调和后的哪一期进行（）

GSM接口跟踪在MSC侧可跟踪的接口有（）

注册会计师收集环境证据，只能达到证明整体合理性的审计目标，而不能达到证明真实性、完整性、所有权等其他审计目标。()