当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 单选题
    人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工()

      A掌握更多的理论知识

      B学习更多的业务知识

      C提高解决和处理问题的能力

      D提供相互学习的机会

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