主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
A
登记误差
B
随机误差
C
系统误差
D
内部误差
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
组织结构是用以描述组织的框架体系,就像人类由骨路确定体型一样,组织也是由结构来决定其形状。()
简述茂名地区果蔬加工现状、存在问题及发展对策。
需求分析中初步调查的结果不包含对现有系统存在的问题进行分析.
在总补体活性测定时,所测定的是()
药用部位为干燥块根的药材有
导致LAN拥塞的可能原因()。
溢流阀的基本功能是什么?
当代在外国人民事法律地位方面一种非互惠的待遇制度是指()
“把关人”理论是由()提出的
环境保护法的原则是什么?