托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括：竞争，迁就，妥协，合作，回避。() _领导学_全学科试题题库

当前学科：领导学

题目：未知类型
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括：竞争，迁就，妥协，合作，回避。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

什么是经济体制的横向信息流？它有哪些模式？什么是经济体制的纵向经济流，它有哪些模式？

位于十二指肠降部内侧的结构是（）。

你的组织采用了等级分明的组织结构，这个结构有着严格的规则与政策以及严格的监督控制。团队成员个人不能参与解决问题，也不能使用创造性的方法来计划并实施工作。但是，因为公司的许多工作涉及到危急情况的处理，这种独裁性的管理风格还是有一些好处的。你的组织具有以下哪一种理论的特点？（）

最常见的故障就是铆钉松动。这可根据钉头四周是否有（），轻轻敲拍铆接缝时是否发出特有的扎扎声来发现。

如果将外力除去，物体能够恢复原来的形状和尺寸的变形，称之为（）

喉水肿的病因是（）

患儿男，3岁。因“平日易患感冒，近日咳嗽、发热”来诊。查体：口唇轻度发绀、颈动脉充盈。HR100次/min，律齐，胸骨左缘第2～3肋间Ⅱ/Ⅵ级收缩期杂音，右下肺闻及散在细湿啰音，无杵状指、无水肿。胸部X线片：心影增大，外形呈葫芦状，肺血增多。作为术前准备的对症支持治疗，不宜应用的是（）

（）出租汽车驾驶员必须会用简单的日常外语会话。

涉密人员工作中产生国家秘密事项的定秘依据是单位国家秘密的（）或合同甲方确定的（）。