主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
团队培训的种类中，综合目前有效的团队培训种类，大致可以分为()三种类型。
A、极限拓展
B、户外拓展
C、室内拓展
D、传统培训
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
特别行政区，是指依据我国宪法和相关法律的规定（）的地方。
在关系数据模型中，通常可以把__（1）__称为属性，而把__（2）__称为关系模式。常用的关系运算是关系代数和__（3）__。在关系代数中，对一个关系作投影操作后，新关系的元组个数__（4）__原来关系的元组个数。空白（2）处应选择（）
班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序，其中以班级建设目标的制定为最重要。
润滑轴承的润滑方式有自身润滑和强制润滑两种。
下列各项不属于物流系统优化方法的是（）。
《安全生产许可证条例》规定，如果发现特种作业人员未经有关业务主管部门考核合格，没有取得特种作业操作资格证书，安全生产许可证颁发管理机关可以暂扣或者（）。
试述次级电压的影响因素有哪些？
施工项目部是工程项目安全文明施工的责任主体，负责贯彻落实安全文明标准化要求，（）、绿色施工、环保施工。
汗证，夜寐盗汗，或有自汗，五心烦热，或兼午后潮热，两颧色红，口渴，舌红少苔，脉细数。辨证应属（）