主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第六章劳动关系管理
题目:
单选
派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。
A . 民事纠纷
B . 劳动争议
C . 法人争议
D . 行政争议
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
审计师进行测试,以确定天然气和电气设备公司是否应当把其服务中心迁到另外一个地点。服务中心包括用于为客户提供设备服务的卡车。审计师希望通过迁移到另外一个地点,降低平均里程。下列()项统计抽样方法最适用。
定基增长速度与环比增长速度的关系是()。
采取预防性技术措施预防危险、危害发生的对策措施是()。
心衰细胞内可见________,光镜下呈________色、________颗粒,常见________病症。
We should pay attention to () carefully.
腹膜炎的手术治疗最重要的是()
为提高劳动生产率,改造机床时,要考虑到解决()轴心线上的()同时加工和()孔位的(),同时加工这两个方面的问题。
许可设立又称为()。
烧机油故障需要提供()图片?
青青书画社所在地为A区,向阳文具商店所在地为B区。2002年7月7日,青青书画社向A区所在地的中级人民法院提出申请启动督促程序。青青书画社在申请中声称,其与向阳文具商店在2001年曾签订过一份买卖合同,合同中约定,青青书画社向向阳文具商店提供一批版画,向阳文具商店必须在2002年6月23日前支付货款。结果青青书画社至今未收到那笔货款。人民法院于2002年7月9日受理此案后,决定派由审判员组成的合议庭进行审理,合议庭经过两次开庭审理,于2002年7月26日发出支付令,并公告送达。7月27日,向阳文具商店的负责人向A区所在地的基层人民法院另行起诉,称青青书画社提供的版画存在质量问题。A区中级人民法院得知此情况即裁定终结督促程序。