工作要素法是开放式人员导向的工作分析方法，由德国人事管理事务处的E.S普里默夫开发。()_公共事业管理_全学科试题题库

当前学科：公共事业管理

题目：未知类型
工作要素法是开放式人员导向的工作分析方法，由德国人事管理事务处的E.S普里默夫开发。()
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关于BP的检索规则，不正确的说法是（）。

患者男，42岁。因“反复心前区疼痛2年，伴气短6个月”来诊。既往史无特殊。查体：T36.5℃，P95次/min，R28次/min，BP108/65mmHg。口唇无发绀，颈静脉怒张。HR95次/min，律不齐，偶有期前收缩，肺动脉瓣听诊区第二心音增强，胸骨右缘第3肋间可闻及持续的机械性杂音。双下肢轻度水肿。为明确诊断应进行的检查项目包括（）

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