对于该公司的销售人员，适宜的绩效考核办法有（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：题干
对于该公司的销售人员，适宜的绩效考核办法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

磨煤机的运行维护参数？

对凝血酶敏感的因子是（）.

某企业有四家分厂，分别位于不同的城市（即四家分厂相互独立），而每一分厂遭受火灾的概率是1/20，则至少有一家分厂遭受抢劫的概率是（）。

患者男，36岁，转移性右下腹疼痛8小时入院，患者腹痛为阵发性疼痛，开始位于剑突下，4小时后疼痛转移至右下腹部并有压痛、反跳痛，伴有恶心、呕吐，T38℃，无咳嗽、胸闷、气促。主要考虑的疾病是（）。

简述计算机局域网中路由器的主要功能。

使用REPORT输出标签时，标签文件Label Name的扩展和.LBX不能省略。()

掉入传销陷阱的原因（）

纳米技术是研究“纳米尺度”即（）内物质所具有的特异现象和功能，并在此基础上制造新材料，研究新工艺的方法与手段。

下列不属于AID适应症的是（）。

动车组备用率（含运用和检修备用率）暂定为（）。