当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 多选
    在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。

      A . 主观判断法
      B . 比率分析法
      C . 回归分析法
      D . 德尔菲法
      E . 时间序列分析法

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索