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当前学科:会计继续教育
题目:
判断题
如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作,则属于人力资源外包服务;反之,如果是和客户单位签的合同,只是代其员工发放工资和代缴五险一金,则属于劳务派遣服务
A
对
B
错
答案:
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