用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）
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女性患者，40岁。右面部开口痛伴开口受限13天，右面部肿胀3天，无牙痛史。检查：右颧弓上方膨隆，中度压痛，开口度5mm。最适宜的诊断是（）

表冷器最大冷凝量为48t/h，如果排汽冷凝潜热按2612.5kj/kg计，冷却水进口25℃、出口45℃，（1kcal=4.18kj计），求最少需要有多少冷却水量？

目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大。()

下列哪几条是属于服务蓝图中的分解线（）。

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电造机停车放民后，操作室开关必须（）。

针孔成像利用的是光的何种特性（）

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