绩效改进的方法不包括（）。 _中级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
绩效改进的方法不包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列属于一个种群的是（）。

《金匮》论“热在三焦”的临床表现是什么？

室内装饰中的隔墙工程以轻钢龙骨和（）作为支撑，其特点是质量轻、强度高、隔声好、加工安装方便。

松弛引出法的作用包括()

美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20%～30%，而当他受到激励时，其能力可以发挥到80%。()

在路基内埋设电缆前，施工单位必须与工务段联系，明确安全措施和责任，并签订协议后方可施工。

我国《保险法》规定：被保险人死亡后，保险没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务。

我国保护少年儿童权益的专项法律是（）。

简述速度素质的生理学基础。

HL8-4S-11离心式压缩机油过滤器正常运行时的压差（）。