当前学科:第五章人力资源规划
  • 题目: 多选
    当人力资源供给小于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。

      A . 从外部雇用人员
      B . 提高现有人员的工作效率
      C . 延长劳动时间
      D . 将组织的某些人力资源业务外包
      E . 扩大经营

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