作业标准法是指评估时，在对员工的业绩做出评价过程中，视评价进展情况再确定的标准或期望产出水平。()A.正确B.错误_人员素质测评理论与方法_全学科试题题库

当前学科：人员素质测评理论与方法

题目：未知类型
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有关产科麻醉，下列说法错误的是（）

上门服务客户要作为重点对账客户，（）必须全面核对一次发生额、余额。

在北方地区，外墙一般都比较厚，因此常将靠窗的墙做成喇叭口，这样做的目的是（）。

周围型肺癌最常需要鉴别的疾病是（）

影响乳腺癌预后的最主要因素是（）

在设计幼儿园的唱歌活动要考虑到()进行综合设计。

男性，42岁。发热5d，体温最高达39．5℃，伴头痛、腰痛、畏光、腹泻、少尿2d入院。体检：面部充血、浮肿、球结膜水肿，腭部及腋下有出血点，BP11．2／7．4kPa（84／56mmHg）。化验：WBC29．2×10／L，Hb160g／L，血小板32×10／L，尿蛋白（+++），出血热IgM抗体阳性，确诊为流行性出血热。根据病情和实验室检查病人属于（）

现阶段我国货币政策的中介目标主要是（）。

根据《志愿者服务记录办法》，志愿者组织将志愿者服务信息记入志愿服务记录前，应当在本组织内进行公示，接受社会监督。公示时间不得少于（）个工作日。

零售药店不得经营的药品是（）