主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
多选
衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。
A . 招聘录用率
B . 培训投资回报率
C . 出勤率
D . 人力资源指数
E . 人力资源有效性指数
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列对会计概念理解不正确的是( )。
国家鼓励通过以旧换新、押金等方式回收废物。
汽车消费者注重车型外观?配置的时尚和新颖,该类消费者购买动机属()。
厚朴的性状特征是()
Zero stock is the best way for()
建设单位在城市规划区内改变土地用途的,应当经有关人民政府土地行政管理部门同意,报原批准用地的人民政府批准。
我国享有狭义上的立法权的机关有()。
关于百度商桥,以下说法错误的是()
哪类药煎后应趁热服下()
某类设备的价值和生产能力之间成非线性关系,市场上年加工1600件产品的该类全新设备的价值为10万元,现为八成新的年加工900件产品的被评估设备的价值为(规模效益指数为0.5)()。