A . 成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B . 稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C . 精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D . 创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E . 成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大