当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

      A、事件的发生具有偶然性

      B、培训双方的面谈可能占用很长时间

      C、对访谈者谈话技巧要求较高

      D、员工不一定真实反映个人发展计划

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