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当前学科：第二章领导行为
题目：
单选
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。
A . 高的绩效和高的工作满意度
B . 高的绩效和低的工作满意度
C . 低的绩效和低的工作满意度
D . 低的绩效和高的工作满意度
答案：
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