主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第二章人员招聘与配置
题目:
单选
()是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对其个人的行为作出评价的方法。
A . 心理测试
B . 人格测试
C . 兴趣测试
D . 能力测试
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
企业所设置的“专职安全管理人员”是指专门负责安全生产管理工作的人员。
健康流行病学研究,关注的是对人群的()健康状况进行定量评估。
虚劳脾阳虚的主症是()
全身大面积烧伤,一般修复创面很少用的办法是()
胆囊腺肌增生症正确的分型是
快速测定蛋白质的方法有哪些?
销售人员意见法是请几位销售人员分别估计某一产品在不同条件下未来的销售额及发生的概率,然后求出它们的期望值,最后将几位销售人员的平均期望值作为销售额的预测值。
在详细评审时,不论投标人是否对细微偏差进行补正,均应对细微偏差作不利于该投标人的量化。
在城市工程管线综合术语中,()是指地面到管道顶的距离。
有效的子市场必须具备以下几个条件()。