A . 实施战略性薪酬必须与组织战略目标紧密联系。B . 战略性薪酬要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重C . 战略性薪酬要求实现日常薪酬管理活动的自动化D . 战略性薪酬要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色
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