企业劳动争议仲裁的步骤主要包括（）。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：多选
企业劳动争议仲裁的步骤主要包括（）。
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按使用范围，财务软件可分为（）。

男性，50岁，1年前曾出现过2次阵发性心前区疼痛和压迫感，持续数分钟后自然缓解，症状消失后曾去医院检查，心电图未见异常。20天前与朋友饮酒至深夜，酒醉后回家，凌晨1时突然四肢抽搐、口吐白沫、昏迷不醒，急送医院抢救治疗半小时。1小时后患者呼吸心跳停止，临床死亡。病理解剖时见，冠状动脉多个分支有斑块性病变，斑块呈新月形，偏心位，使管腔不同程度狭窄，前降支狭窄达76％，右冠状动脉主干与左旋支的狭窄分别达70％和60％，显微镜检查，心肌细胞无明显病变，心肌纤维组织增生，血管周围较重。该死者1年前出现的症状是因患有（）

根据《医疗事故处理条例》的规定，以下关于医疗事故鉴定程序启动的正确说法是（）

出射瞳孔

发站拍发变更货物到站、收货人的电报不能作为运输合同变更的依据。（）

患者李某，女，32岁，反复腹泻半年，3天前又发作，大便黄色稀便，带脓血，每天8～10次。大便常规：RBC+／HP，WBC+++／HP，PC+／HP。医生诊断为慢性菌痢，急性发作型。下列社区护理要点中，不正确的一项是（）

地形图上等高线稀疏，表示实地的（）

出租用的商用房地产的还款的主要来源受到()等市场因素的影响。

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公司的资产流动性越强，综合财务状况越好，盈利能力越强，就越有条件采用较高风险的融资方式。