为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

机电工程签章文件中的合同管理文件包括（）。

股道号码信号一道夜间如何显示？

收益性物业的经营费用包括()等。

HD病变累及左肺门淋巴结和肠系膜淋巴结，伴有发热及盗汗，临床分期是（）

开胸手术适用于（）

2012年5月，甲在微博上称该县某农药厂受到一群不明人员袭击，导致大量毒气外泄，已致5人死亡，请大家赶紧逃避。该微博一经上传，即被转发1万多次，导致该县市民严重恐慌。后经调查，甲原为某农药厂职工，在被开除后，为泄愤而故意编造该条虚假信息发布。甲的行为构成（）。

大脑中动脉皮质支闭塞后引起对侧偏瘫，其特点为：（）

花卉栽植的株行距，一般的，一二年生花卉为30*40cm；宿根、球根花卉为（）cm；木本花卉为100~200cm以上。

下面有关for循环的正确描述是()。

层流（单向流）