评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：单选
评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）
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机构

企业拟投资某项目，期望的报酬率为20％，当时货币的时间价值为5％，如果不考虑通货膨胀因素，则该项投资的风险报酬率为。

非营利组织进行投资管理的基本原则不包括()。

为了防止环火，在电机设计上采用了什么措施？

呼吸肌训练注意事项错误的描述是（）。

接续过程中的稳定状态就是（）的状态.

下列各项中，属于其他应付款核算范围的有（）。

男性，23岁。4天前畏寒，发热（体温39.2℃），右上臂中、上1/3内侧广泛性肿痛，皮肤略发红，皮温增高。经输液，抗生素治疗后，体温降至37.8℃。右上臂肿胀消退，但其上1/3内侧仍局限性疼痛和压痛，皮肤呈凹陷性水肿，伴功能障碍。目前最有助于明确诊断的检查是（）

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面积超过()㎡的地下车库应设置机械排烟系统。