主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
A
①②③④
B
①②③
C
①③④
D
①②④
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门可依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定。
婴幼儿精细动作发展的顺序是()。
高级育婴师开展培训指导没必要遵循的原则是()。
尿毒症患者充分透析和脱水达到干体重后,高血压未得到控制,进一步降压措施首选()
我国发行的国际债券品种主要有()。
评估师运用要素贡献法评估无形资产的收益分成时,可以选择()。
椎骨()
长于清头目之热的炮制品是()
美学
当风力发电机组发生事故后,应如何处理?