在员工招聘中，主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：单选
在员工招聘中，主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

通常所说的印刷四色分别为（）。

灌注桩是在施工现场的桩位上先成孔，然后在孔内灌注混凝土，根据成孔方法不同，包括以下哪种成孔方法？（）

瘢痕性睑内翻

和资格老的同事要怎么相处（）

校对工作应注意哪些事项？

六腑中与情志有关的脏腑是（）

芳环上连有强的吸电子基时，一般不能发生烷基化反应。

铣斜面常用的方法有（）。

在备兑看涨期权策略中，出售期权时，该时期该股票的所有红利分配也应该属于期权的买方。

C数组主要有三种形式，它们是()。