主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：中级人力资源管理
题目：
单选
从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。
A . 关键事件法
B . 平衡计分卡法
C . 强制分布法
D . 因素比较法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
网络接入由两个层次组成，它们是()。
以下哪一项不是客户的重大风险信号（）。
1993年，我国开始实施“三金”工程为代表的一系列重大信息系统工程，下列各项不属于其中的是（）
（）书中写女子衣饰的，只注重描写哪两个人的？
对财产清查的过程中，应编制并据以调整账面记录的原始凭证有( )。 A．现金盘点报告单 B．银行存款余额调节表 C．银行对账单 D．实存账存对比表
《室外排水设计规范》规定，非金属排水管道的最大设计流速为（）。
北京最古老的商业街区是（）
美元是世界上实行完全可兑换的货币之一。()
在柯尔伯格的有关儿童道德判断发展阶段的研究中，服从与惩罚定向阶段属于（）。