当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    绩效管理的最终目标是为了()。

      A确定被考评者未来的薪金水平

      B帮助员工找出提高绩效的方法

      C制定有针对性的培训计划和培训实施方案

      D促进企业与员工的共同提高与发展

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