实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

过敏性紫癜的病因包括()

河北省农产品加工业发展的重点领域是哪些？

钢材按脱氧程度可分为（）、镇静钢、半镇静钢。

假定有k个关键字互为同义词，若采用线性探查法把这k个关键字存入散列表中，至少需要进行多少次探测?()

板框压滤机洗涤速率与恒压过滤终了的速率的1/4这一规律只在（）时才成立。

大烟道的截面积越大，废气流速越小，越有利于提高除尘效率。

移动现场服务属于CRM系统客户服务模块主要功能。这种说法是()。

从流程上，授信业务部门经办客户经理与授信执行部发放审核人员之间在授信首次发放审核前履行第一次移交，发放审核人员与授信档案员之间在授信发放审核完毕后（）履行第二次移交。

一般体力劳动不受限制，心功能代偿能力为（）一般体力劳动稍受限制，休息后好转，心功能代偿能力为（）不能从事任何体力劳动，休息时有心悸、呼吸困难等症状，心功能代偿能力为（）

加热可以提高金属坯料的可锻性能，因此加热温度愈高愈好。