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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（ ）
A
产业模式
B
投资模式
C
参与模式
D
高度灵活模式
答案：
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