A . 效果原则、联系原则、联系原则和有备原则B . 学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则C . 科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则D . 适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则
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