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当前学科：乡村社会学
题目：
填空题
关于社会组织内部位分层、权利分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）
答案：
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不是由word软件生成的文书文件，（）在Word系统中进行编辑。
人力绩效技术理论认为，员工行为表现或绩效上的差距可以归因为知识与技能的缺乏、动机的缺失、完成任务所要求的资源不足、较差的工作条件、过度的工作负荷、工作设计不合理、缺乏激励制度等。()
麦芽糖属于（）
从技术角度看，网络银行至少需要（）4个部分组成。
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。 关于劳动合同终止的说法，正确的是（ ）。
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患者，女性，26岁，左手腕刀砍伤离断3小时，血压80/56mmHg，心率112次/分，拟行断腕再植术。如果臂丛效果欠佳，给杜非合剂半量（哌替啶50mg，非那根25mg）仍欠佳，即给氯胺酮，此时最应注意（）
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