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当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）
A
解除合同
B
终止合同
C
变更合同
D
续订合同
答案：
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活动量过大的幼儿似乎没有一刻是安静的而且动作___________强，成人无法对他的下一个动作作出__________。
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