当前学科:人力资源管理基础知识
  • 题目: 单选题
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

      A解除合同

      B终止合同

      C变更合同

      D续订合同

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