工作分析中通过关键事件法收集信息，在应用方面比较适合（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选题
工作分析中通过关键事件法收集信息，在应用方面比较适合（）。
- A. 绩效考核
- B. 人力资源规划
- C. 编制系统的工作信息内容
- D. 培训
- E. 甄选
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在一定条件下，能使其安全储存，质量不发生其他异变的临界含水量

人权是在一定历史条件下每个人按其本质和尊严享有或应该享有的基本权利。下列选项属于人权范畴的有（）

按照广东农信社对广东金融结算服务系统查询查复业务的规定，以下不属于查询查复业务主要风险点的有（）

下列疾病何者以血管内溶血为主（）

JJG596-1999规定：使用中安装式电能表的检定周期一般为5年。检定机构可以根据电能表的结构和实际使用情况采用抽样或统计概率的办法确定检定周期，但要报经（）批准。

将猫、狗、老鼠概括为“动物”，属于()。

气味易散失饮片应放在干燥阴凉、避光的库房内，相对湿度应控制在（）

PCM30/32路系统中帧同步的码型是（）

九叶诗派(名词解释)

语言学批评