公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

轴测投影具有平行性和定比性的特性。

广州市珠江新城核心区市政交通项目旅客自动输送系统（APM）建成时间（）年。

关于个人责任说法错误的是（）。

中国濒临太平洋西岸，四大陆缘海分别是什么？

艾滋病最常见的传染途径是（）

生产技术准备周期是从生产技术工作开始到结束为止的经历的总时间。

保安电源就是备用电源。（）

4G主资费套餐：老客户改套餐，（）生效。

下列不适合选择腹腔镜检查的情况是（）。

据《素问•热论》，热病产生遗热是由于（）