A薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起，反映了劳动差别的诸要素

B具有灵活性的调节机能，便于分级管理

C能够适应各行各业的特点

D使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩，体现了效率优先的原则