A . 克服对绩效评估的“先天性心理障碍”B . 重视绩效标准的建立与事前沟通C . 设定绩效评估适用可行的实施程序D . 考虑我国社会的文化习惯,获取全体员工的支持E . 请员工进行自我评估,减少与主管的摩擦
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