绩效薪金制的主要优点是()。_第一章组织激励_全学科试题题库

当前学科：第一章组织激励

题目：单选
绩效薪金制的主要优点是()。
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在后现代性的影响下，顾客不再寻求中心的、本质的、一致的自我形象，而是更多地采取行动导向，通过积极参与和持续的形象转换寻求在各个非连续的、不同时刻上的良好的情感体验，体现了顾客需求的（）影响。

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GMSK调制为正交调制。（）

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