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当前学科:第八章薪酬福利管理
题目:
单选
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括()。
A . A.当地生活水平
B . 企业的业务性质与内容
C . 企业的经营状况及支付能力
D . 企业文化
答案:
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